Trang tìm việc

Top 15+ trang web tuyển chọn dụng hàng đầu toàn nước mang đến nhà tuyển chọn dụng search tìm ứng cử viên (update liên tục)
Điểm tên 20+ website tuyển chọn dụng tìm kiếm nhân sự, trong những số đó xếp hạng 15 website phổ cập và kết quả, bao gồm cả báo cáo về web giúp công ty tuyển dụng thuận lợi chọn lọc.

wpuonline.com wpuonline.com-Hiện giờ làm việc nước ta đề nghị gồm tới hàng nghìn trang web tuyển dụng Khủng nhỏ. Số lượng phệ này là thời cơ mang đến bên tuyển chọn dụng có tương đối nhiều điểm tiếp xúc với ứng viên rộng, mà lại cũng gây ra nhiều bồn chồn. Mỗi trang web lại sở hữu phần lớn đặc thù cân xứng với hồ hết mục tiêu không giống nhau; để sở hữu chiến lược tuyển dụng hợp lý và phải chăng thì cầm cố được hầu hết đặc thù này rất đặc biệt.

Bạn đang xem: Trang tìm việc

Trước hết, tôi hy vọng nhấn mạnh vấn đề một vài ba nguyên tắc lúc tuyển chọn dụng trải qua những trang web câu hỏi làm cho. 3 qui định kia là:

Tuyển dụng luôn luôn yêu cầu đi kèm theo với dữ liệu

Với số lượng bên hỗ trợ hình thức đăng bài tuyển dụng Khủng nhỏng hiện nay, bài toán tiếp thị tin tuyển dụng không hẳn là một trong bài bác toán quá lớn đối với các công ty. Câu trả lời ko đích thực nằm ở vị trí câu hỏi các bạn đăng bài tuyển dụng lên bao nhiêu trang, cơ mà là làm cho cố kỉnh như thế nào để loài kiến ứng viên chăm chú mang lại tin tuyển chọn dụng của công ty. Rất các doanh nghiệp cần chi tiêu một khoảntiền không thể bé dại cho các trang tin tức tuyển chọn dụng tuy nhiên cũng không có được con số ứng viên mong ước.

Muốn có tác dụng được điều này yên cầu một dư duy về hấp dẫn với quản lý khả năng (Talent Acquisition) cố gắng do tư duy tuyển chọn dụng bị động truyền thống lâu đời. Những nhà tuyển dụng yêu cầu từ bỏ trở nên mình thành hầu hết marketer nhưng thành phầm đó là những địa điểm trống, còn ứng viên biến chuyển khách hàng tiềm năng.

*

Tải xuống miễn chi phí ebook về Công thức tuyển dụng 4.0 giúp công ty tuyển dụng bốn duy hệt như một marketer

Vậy thế nào là tuyển dụng nhỏng một marketer thực thụ?

Là khi bạn chăm sóc cho mẩu tin tuyển dụng nhỏng một nội dung bài viết PR. Để một mẩu tin tuyển dụng gồm khả năng“gửi đổi” ra ứng cử viên cao nhất, công ty tuyển chọn dụng cần vận dụng nguyên lý AIDA giống như nlỗi vào marketing: Attention - Interest - Desire - Action. Gây tuyệt hảo cùng với ứng viên trải qua EVP.. rất dị, đắm say bọn họ bởi đều ra mắt hấp dẫn về công ty, thu hút họ bằng phần lớn trung bình chú ý kếch xù mà người ta có thể cùng chia sẻ, cùng sau cuối là lôi kéo chúng ta ứng tuyển.

Thời điểm khi bạn thực sự nắm vững được hầu như lý lẽ cơ bản này, sẽ là dịp bạn sẵn sàng chuẩn bị để tiếp cận cùng sử dụng các trang web tuyển dụng kết quả. Và 20+ website tiếp sau đây sẽ là sàng lọc cực tốt để các bạn bước đầu.

Lưu ý, list dưới đây được xếp hạng dựa trên số liệu về lượt tầm nã cậptìm hiểu thêm từ bỏ chăm trang Similarwebsite, vào thời điểm tháng 10/2020:

*

1. Vn.indeed.com - 3.45 triệu lượt truy hỏi cập/tháng

Link:https://vn.indeed.com

Indeed là trang tìm tìm vấn đề làm cho và post bài tuyển chọn dụng số 1 thế giới với bên trên 3 triệu công ty tuyển chọn dụng chuyển động, hiện tại đã mang tên miền trên toàn nước. Indeed hỗ trợ cả 2 chắt lọc đăng tuyển miễn phí cùng trả phí, mà còn hỗ trợ công ty thành lập chữ tín tuyển chọn dụng bài bản. Tuy rằng Indeed toàn nước còn tương đối mới mẻ và lạ mắt tuy thế tiềm năng còn rất lớn, cùng đặc biệt quan trọng tương xứng để tuyển chọn dụng các vị trí tại nước ngoài. Hình như,Indeed khôn cùng chú ý vào các đề xuất ứng tuyển chọn của ứng viên trên cầm tay.

2. Vietnamworks - 3.1triệulượt tróc nã cập/tháng

Link: http://www.vietnamworks.com

Tuy có sự sụt giảm đáng kể về số người truy cập so với thời gian trước (4.7 triệu), tuy vậy Vietnamworks vẫn là trang tin tức Việc làm cho được đánh giá xếp thứ hạng bậc nhất trên Việt Nam những năm 20trăng tròn.

Lý giải mang lại vấn đề đó, Vietnamworks vốn là trang web phù hợp với nhu cầu tuyển chọn dụng những địa chỉ vẫn có kinh nghiệm tay nghề, đặc biệt có thể loại tuyển dụng cán cỗ cao cấp với mức lương lên tới mức hàng trăm đô. Do vậy siêng trang cũng được rất nhiều cửa hàng, tập đoàn lớn tin tưởng cùng áp dụng không hề ít.

Vietnamworks cũng khá khét tiếng trong xã hội fan nước ngoài nghỉ ngơi toàn nước. Từ website này chúng ta cũng có thể thuận tiện tra cứu tìm kiếm được nhân sự quốc tế đặc điểm mang đến vị trí quá trình mong muốn. Tuy nhiên, bắt buộc xem xét bởi vì CV trên trang thường xuất sắc hơn mức thực tiễn, bạn cần quan trọng theo dõi và quan sát về tỉ lệ thành phần chuyển đổi của ứng viên qua các vòng để Review đúng chuẩn được công dụng của trang.

3. Careerbuilder - 2.7 triệu lượttruy tìm cập/tháng

Link: http://careerbuilder.vn

CareerBuilder.vn là chăm trangthuộc về của CareerBuilder Mỹ - Mạng Việc làm cho và Tuyển dụng số 1 thế giới với trên 2 triệu câu hỏi làm cho và +200 triệu ứng cử viên.

Là trang web nhiều quốc gia, với độ đậy sóng khỏe khoắn, Careerbuilder vẫn chính là cái thương hiệu không còn xa lạ thường xuyên được các đơn vị tuyển chọn dụng nói đến. Chuyên ổn trang nàytương xứng để đăng tuyển và tìm kiếm kiếmcác người tìm việc gồm trải đời về trình độ cũng giống như kinh nghiệm cao. điều đặc biệt, thiên tài lọc hồ sơ của Careerbuilder cũng khá được đánh giá là ưu việtso với website tuyển dụng khác trên Thị Trường.

4. Timviec365 - 2.5 triệu lượt tróc nã cập/tháng

Link: https://timviec365.vn

Timviec365 ở trong Shop chúng tôi Cổ phần tkhô giòn toán thù Hưng Hà cũng là một trong trong các trang web tuyển chọn dụng gồm lượt truy vấn gia tăng nkhô giòn trong vòng thời gian gần đây. Timviec365 cung cấp các hình thức dịch vụ nhằm đam mê ứng viên: không chỉ là reviews câu hỏi làm cho, mà cả luật chế tác CV xin câu hỏi, chủng loại CV, tlỗi xin câu hỏi, 1-1 xin việc, cẩm nang tìm kiếm việc, đối chiếu lương,... Đây cũng là 1 trong trong các rất ít các đơn vị chức năng cho đăng tin tuyển chọn dụng miễn mức giá không giới hạn; với thu phí làm việc những các dịch vụ ghim ngơi nghỉ các địa điểm, gói lọc làm hồ sơ,...

5. Timviecnhanh- 2.2triệu lượttruy nã cập/tháng

Link: http://www.timviecnhanh khô.com

Theo số liệu từ bỏ Similarweb, websitetimviecnkhô giòn vẫn bao gồm sự bứt phá siêu hạng lên top đầunhững trang tuyển chọn dụng năm 20trăng tròn.

Về cơ phiên bản, câu hỏi chất nhận được đơn vị tuyển dụng hoàn toàn có thể đăng thiết lập lên tiếng tuyển dụng tự phổ thông, bán hàng, nhân viên cấp dưới, sinh viên, thực tập cho tới tuyển chọn dụng thời thượng cố nhiên quy trìnhđăng tinnkhô nóng gọn gàng, đơn giản dễ dàng và công dụng sẽ đóng góp thêm phần đáng kể cho việc thành công này của timviecnhanh khô.Tuy nhiên,số lượng CV ảo của timviecnhanh là tương đối to, vì vậy,đơn vị tuyển chọn dụng cầnphải gồm bước chắt lọc thiệt kỹ càng Khi tiếp nhận lại đều làm hồ sơ từ bỏ chăm trang này.

6. Jobstreet - 2.1 triệu lượt tầm nã cập/ tháng

Link: http://jobstreet.vn

Được trao giải Mạng vấn đề làm tốt nhất có thể (tự Giải thưởng Tuyển dụng châu Á) năm 2016, JobStreet là cổng công bố vấn đề làm cho và đơn vị tuyển chọn dụng trực con đường lớn nhất Khu vực Đông Nam Á, theo Forbes. Hiện JobStreet đang Ship hàng khoảng 80000 người sử dụng công ty lớn với 11 triệu người tìm kiếm Việc trong khu vực. Số lượt tìm kiếm kiếmvà traffic củaJobstreet được Đánh Giá là không thể đại bại kém nhẹm các kẻ thù tương đương. Bên cạnh đó,Jobstreet còn có một danh sách những đối tác doanh nghiệp quốc tế nhằm mục tiêu giúp ứng cử viên với nhà tuyển chọn dụngsearch kiếm thời cơ hợp táctrên nhiều nước bên trên trái đất.

7. TopCV - 2triệu lượt truy vấn cập/ tháng

Link: https://topcv.vn

TopCV, cho dù bắt đầu chỉ Thành lập và hoạt động và cách tân và phát triển từ năm năm trước, nhưng lại có vận tốc cải tiến và phát triển khôn xiết mạnh khỏe. Đi thuộc kỹ năng khởi tạo nên cùng xây dựng CV trục con đường ngay lập tức bên trên website tuyển chọn dụng, TopCV hối hả thay đổi điểm đếnthông dụng vào xã hội bạn search bài toán, đặc biệt là đối tượng người dùng sinch viên new ra trường. Việc TopCV gấp rút chen chân vào top 5 trang web tuyển dụng thịnh hành độc nhất VN chắc hẳn rằng là vấn đề đã có dự đoán từ hồ hết năm kia.

Xem thêm: Hướng Dẫn Cách Hiển Thị Định Dạng File Trong Window 8 / 10, Cách Hiện Đuôi File Trên Máy Tính

8. 123Job- 1.8 triệu lượt truy nã cập/tháng

Link:https://123job.vn

thành lập và hoạt động từ thời điểm năm 2018,123job vận động cùng với sứ mệnh đem lại đầy đủ cơ hội công việc và nghề nghiệp rất tốt cho những người Việt tthấp với là công ty đối tác tin yêu cho những đơn vị tuyển chọn dụng. Số lượng truy cập của 123Job đang bao gồm sự vững mạnh hốt nhiên phát triển thành sống quá trình đầu xuân năm mới 20trăng tròn cùng cho hiện nay đã được lựa chọn do các doanh nghiệp lớn. Ưu điểm của 123Job là gồm chọn lọc kĩ về quá trình tương tự như ứng viên trước lúc đăng bài, nhờ vào vậy hạn chế tối đa được chứng trạng vấn đề rác rến, người tìm việc rác rến.

9. Vieclam24h - 1.3triệulượt truy vấn cập/tháng

Link: https://vieclam24h.vn

Là “bé đẻ” của 24h.com.vn, Việc có tác dụng 24h đã đạt được sự hậu thuận mạnh bạo của người sử dụng người mẹ. Website hiện gồm rộng 1.500.000 làm hồ sơ ứng cử viên, trải lâu năm từ bỏ Sinch viên/Việc có tác dụng buôn bán thời gian tới Lao cồn phổ thông/nghề, Chulặng viên với Công bài toán quản lý.

Tuy nhiên, vị bản chất trang web vẫn cònmang tínhrao lặt vặt cao, buộc phải giữa những năm cách đây không lâu, Việc làm 24h trlàm việc phải thiếu thốn sức hút rộng với cả người tìm việc cùng công ty tuyển chọn dụng. Như vậy giải thích cho việctụt hạng không-hề-bất-ngờcủa trang web này.

10. Ybox.vn - 1.3 triệulượt truy cập/tháng

Link: http://ybox.vn

Xuất vạc là một trong ý tưởng khởi nghiệp của sinh viên, đối tượng người tiêu dùng nhưng mà Ybox hướng về cũng chính là chúng ta sinch viên. Ybox khá lừng danh vào xã hội tthấp dựa vào những thời cơ thực tập, vấn đề làm part-time, những cuộc thi, những suất học tập bổng cùng cơ hội tđê mê gia những tổ chức triển khai làng hội, tổ chức triển khai dành riêng cho sinch viên. Tuy nhiên, chính bởi nguyên nhân này nhưng Ybox lại chưa phải là kênh đọc tin câu hỏi làm cho lý tưởng phát minh cho những đơn vị, tập đoàn lớn có nhu cầu tuyển các ứng cử viên tay nghề cao, nhân sự cấp cao. Vào thời gian mùa hè, trang web Ybox tất cả sựtăng thêm về lưu giữ lượng truy nã cậpmạnh bạo, tuy vậy Khi chấm dứt mùa thực tập thì con số này có xu hướng giảm dần.

11. Careerlink - 1.27 triệulượt truy cập/tháng

Link: https://www.careerliên kết.vn

Nhìn thông thường, Careerlink là 1 trang web vấn đề làm cho kha khá ổn địnhở nước ta hiện thời. Điểm mạnh mẽ của Careerliên kết là phân loại vấn đề tuân theo nghành (Kế toán, tiếng Nhật, IT-Phần mềm,...), cùng theo Khu Vực (câu hỏi làm trên TPhường.HCM, thủ đô, Bình Dương, Đồng Nai, TP Hải Phòng,...). Bên cạnh đó bên tuyển chọn dụng còn rất có thể thực hiện tác dụng kiếm tìm tìm làm hồ sơ theo ngành nghề (bộ phận cung cấp, dịch vụ, truyền thông, xây dựng, nhà đất,...)

12. Jobsgo - 1 triệu lượt truy hỏi cập/tháng

Link:https://jobsgo.vn

Theo tài liệu từ Similarwebsite, Jobsgo đã tất cả sự phát triển liên tiếp về số lượng truy vấn trong khoảng 6 tháng gần đây. Định vị là app tra cứu Việc đáng tin tưởng trên cả Android và iOS, Jobsgo đầu tư rất mạnh vào vận dụng tìm kiếm vấn đề làm cho giành riêng cho những ứng cử viên, trường đoản cú đó cung ứng nhà tuyển dụng trong việc tìm kiếm kiếm CVs tiềm năng.

13. Mywork- 770 nghìnlượt truy tìm cập/tháng

Link: https://mywork.com.vn

Mywork à một trang web Việc làm kha khá ổn đinch, vớikho tài liệu chứahơn 4 triệu ứng cử viên, 1.500.000 câu hỏi làm cùng ngay gần 800.000 công ty tuyển chọn dụng. Các dịch vụMywork cung ứng cũng tương đốikhá nhiều chủng loại, nhỏng đăng bài tuyển dụng tại vị trí khá nổi bật, banner, coi hồ sơ,... thỏa mãn nhu cầu được phần nhiều yêu cầu nghiêm ngặt của cả người làm tuyển dụng cùng ứng viên.

Tuy nhiên hầu hết các hình thức của Mywork những buộc phải trả tầm giá, giải thích mang đến câu hỏi trang web khó lòng tuyên chiến đối đầu được với các trang web khác về phương diện traffic đổ về.

14. Topdev - 704 ngàn lượt truy hỏi cập/ tháng

Link: https://topdev.vn

Với hệ sinch tháiphong phú bao gồm 1 loạt những sự kiện quality giành riêng cho cộng đồng IT được tổ chức triển khai thường niên đã trở thành uy tín, forum, report thị phần,Topdev đang vượt qua biến đơn vị chức năng uy tín số 1 vào Việc tuyển dụng những vị trí bài toán làm ngành technology lên tiếng cùng với con số việc có tác dụng cùng làm hồ sơ Khủng. Topdev cũng làcũng là đơn vị đón đầu với nhất trong nghành nghề dịch vụ IT tại cả nước giúp thiết kế với phát triển Thương thơm Hiệu Tuyển Dụng – Employer Brand cho hàng ngàn công ty/tập đoàn lớn vào cùng ngoài nước.

15. ITViec - 620 nghìnlượt truy vấn cập/tháng

Link:http://itviec.com

Itviec.com, cùng với đặc điểm trông rất nổi bật là chỉ giành riêng cho dân IT, luôn luôn lọt vào danh sách những chăm trang câu hỏi có tác dụng bậc nhất vị độ công dụng cũng như cùng với pmùi hương châm chuyển động khá ấn tượng “IT Jobs for Top People. Ít nhưng nhưng chất”. Chính vì vậy, mặc dù lượt truy cập với xếp thứ hạng hoàn toàn có thể thảm bại kỉm đối với các website sót lại, nhưngITviec lại là website đáng tin cậy bậc nhấtmang lại mọi bên tuyển chọn dụng ý muốn đăng tải những vị trí câu hỏi có tác dụng công nghệ biết tin với yêu cầu cao giành cho nhân sự.

Một số website vấn đề làm khá nổi bật không giống tại VN (liên tiếp cập nhật)

Mất công tổng vừa lòng CV từ không ít website? Bắt tay ngay với tương trợ tuyển chọn dụng wpuonline.com E-Hiring

Với không hề ít trang web tuyển chọn dụng trên thị trường, thường thì một công ty lớn tầm trung bình sẽ đồng thời bắt buộc thực hiện 3-4 hình thức dịch vụ. Việc nhấn làm hồ sơ ứng viên từ không ít nguồn gây các trở ngại cho các nhà tuyển dụng: mất không ít thời gian để download xuống hồ sơ trường đoản cú từng mối cung cấp, không áp theo dõi được kết quả mối cung cấp.

Hệ thống quản ngại trị tuyển chọn dụng wpuonline.com E-Hiring tự động hóa tích lũy hồ sơ người tìm việc từ rất nhiều mối cung cấp hoàn toàn có thể giúp bài toán thù này mang lại đơn vị tuyển chọn dụng. Trong thời điểm này, wpuonline.com E-Hiring sẽ liên kết với tối thiểu 11 trang web tuyển chọn dụng, đầy đủ ở trong top trang web tuyển dụng trên Việt Nam: vietnamworks, vieclam24h, mywork, timviecnkhô nóng, careerlink, careerbuilder, jobstreet, itviec, talentnetwork, internship.edu.vn, topcv. wpuonline.com E-Hiring cũng chính là ứng dụng DUY NHẤT trên Thị Phần VN hiện giờ đáp ứng nhu cầu được tính năng này.

*

Danh sách ứng viên trong phễu tuyển dụng thuộc thông tin về mối cung cấp với Đánh Giá, được ghi dấn hoàn toàn từ động

Mỗi Khi gồm ứng viên bắt đầu ứng tuyển qua hệ thống các website tuyển dụng này, làm hồ sơ ứng cử viên sẽ được tự động hóa đưa về cùng ghi dấn bên trên hệ thống wpuonline.com E-Hiring, thuộc rất đầy đủ thông tin về thời gian và nguồn ứng tuyển chọn. wpuonline.com E-Hiring cũng tự động tạo ra báo cáo về công dụng mối cung cấp tuyển chọn dụng.

Chị Nguyễn Thị Minh, HR Manager của VietCredit - một người sử dụng của wpuonline.com E-Hiring với nhu yếu xử trí 4000 hồ sơ/tháng sẽ reviews về tính năng này của wpuonline.com E-Hiring nlỗi sau:

“Trước trên đây, nhân viên cấp dưới tuyển dụng của Cửa Hàng chúng tôi sẽ buộc phải truy cập vào cụ thể từng jobsite để download làm hồ sơ ứng viên, nhtràn lên tệp tin Excel với phải trường đoản cú update tâm trạng ứng cử viên mọi khi đưa ứng viên thanh lịch các bước tuyển chọn dụng. Giờ phía trên thì toàn bộ công việc này hầu như được khối hệ thống xử lý tự động, Shop chúng tôi chỉ việc 2 nhân viên nhằm phụ trách nát cục bộ quá trình admin đến đội hình tuyển dụng. Những member không giống có thể tập trung vào bài toán chất vấn cùng reviews ứng viên”.

Bên cạnh vấn đề tự động tích lũy hồ sơ ứng cử viên, wpuonline.com E-Hiring góp làm chủ toàn thể vận động tuyển dụng triệu tập trên một khối hệ thống duy nhất: vấn đáp người tìm việc tự động, cấu hình thiết lập với thống trị các bước tuyển chọn dụng, quan sát và theo dõi công dụng của tất cả các chiến dịch tuyển chọn dụng của người tiêu dùng,...

Xem thêm: Fix: Display Driver Stopped Responding And Has Recovered, Display Driver Has Stopped Responding

Nếu doanh nghiệp lớn của bạn có nhu cầu tuyển chọn dụng to, tiếp tục với các bạn quan tâm mang đến bài xích toán làm chủ hồ sơ ứng cử viên, bạn cũng có thể ĐK tức thì trên phía trên để nhấn tư vấn trải nghiệmHệ thống quản ngại trị tuyển chọn dụng wpuonline.com E-hiringtrọn vẹn miễn phí.


Chuyên mục: Theme wordpress